Allgemeines

Wir stellen Ihnen diese Datenschutzerklärung, welche sich ausschließlich auf die im
Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten bezieht, zur Verfügung,
um Sie darüber zu informieren, wie wir mit Ihren im Rahmen des Bewerbungs-
verfahrens erhobenen personenbezogenen Daten bei uns umgehen

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist:

   EXAMION GmbH
Erich-Herion-Str. 37
   70736 Fellbach
   Telefon: +49 (0)711 1200020
Registergericht Stuttgart: HRB 13550

Kontakt zum Datenschutzbeauftragten: datenschutz[at]examion[dot]com

Personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses
   Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse
einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter fallen Informationen
wie beispielsweise Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Ihr Geburtsdatum,
aber auch Daten über Ihren konkreten Werdegang etc., welche mit vertretbarem Aufwand
einer bestimmten Person zugeordnet werden können. Informationen, die nicht
(un-)mittelbar mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden, sind hingegen
keine personenbezogenen Daten.

   Grundlagen und Zwecke zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten bei
   Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Sollten Sie sich bei uns auf elektronischem Wege, also per E-Mail oder über unser Webformular
bewerben, dann erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der
Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen.
Mit dem Absenden einer Bewerbung auf unserer Recruiting-Seite bekunden Sie Ihr Interesse,
eine Beschäftigung bei uns aufnehmen zu wollen. Sie übermitteln uns in diesem Zusammenhang
personenbezogene Daten, die wir ausschließlich zum Zwecke Ihrer Stellensuche/ Bewerbung
   nutzen und speichern.
Insbesondere werden dabei die folgenden Daten erhoben:

    Name (Vor- sowie Nachname)
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
LinkedIn-Profil (optional) Kanal,
wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind

Außerdem haben Sie die Möglichkeit, aussagekräftige Dokumente wie ein Anschreiben,
Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen. Darin befinden sich ggf. weitere
personenbezogene Daten wie Geburtsdatum, Adresse etc.
Auf Ihre Daten haben nur autorisierte Mitarbeiter(innen) aus dem Personalbereich
bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeiter Zugriff.
Die Speicherung der personenbezogenen Daten erfolgt für den Zweck der Besetzung
der vakanten Stelle, für die Sie sich beworben haben. Ferner speichern wir die im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten
mindestens für die Dauer des Angestelltenverhältnisses, sollten Sie im Rahmen des
Bewerbungsverfahrens ein Angebot für eine Anstellung bei uns erhalten und dieses
annehmen. Ihre Daten werden ansonsten über einen Zeitraum von 365 Tagen über
die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Dies erfolgt in der
Regel zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen bzw. der Abwehr von etwaigen
Ansprüchen aus gesetzlichen Vorschriften. Anschließend sind wir verpflichtet, Ihre
Daten zu löschen bzw. zu anonymisieren. In diesem Falle stehen uns die Daten nur
noch als sogenannte Metadaten ohne direkten Personenbezug für statistische
   Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauen- bzw. Männeranteil an
Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.) Darüber hinaus werden
wir Ihre Daten gegebenenfalls zur Aufnahme in unseren „Talent Pool“ für 365 Tage
nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu speichern, um etwaige weitere
interessante Stellen für Sie zu identifizieren. Dies gilt beispielsweise auch für
Bewerbung auf einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz. Durch Akzeptieren
der Datenschutzerklärung willigen Sie in die etwaige weitergehende Speicherung
Ihrer Daten und die Aufnahme in unseren „Talent Pool“ ein.

Weitergabe der Daten an Dritte
   Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per
TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Diese
Datenbank wird von der Personio GmbH, welche eine Personalverwaltungs-
und Bewerbermanagement-Software anbietet
   (https://www.personio.de/impressum/), betrieben. Personio ist in diesem
Zusammenhang unser Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO.
   Die Grundlage für die Verarbeitung ist hierbei ein Vertrag
zur Auftragsverarbeitung zwischen uns als Verantwortlichem und Personio.

   Betroffenenrechte
   Sofern durch uns als verantwortlicher Stelle personenbezogenen Daten
verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von
Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus
Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf.
insbesondere Recht auf Auskunft (Art.15 DSGVO), Recht auf Berichtigung
(Art.16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertrag-
barkeit (Art. 20 DSGVO) und/oder Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO).
Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer
Einwilligung beruht, haben sie nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO das Recht auf
Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung. Bitte wenden Sie sich
zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die in diesem
Online-Bewerbungsverfahren verarbeiteten Daten an unseren
Datenschutzbeauftragten (siehe Ziffer 2.).

   Abschließende Bestimmungen
   Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen,
damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder
um Änderungen des Bewerbungsverfahrens oder Ähnlichem abzubilden.
Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute
Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung. Zusätzlich zu dieser
Datenschutzerklärung können Sie unter
   https://examion.com/de/datenschutzerklaerung
unsere allgemeine Datenschutzerklärung einsehen.

Techniker (m/w/d) für Produktion & Service von Röntgensystemen

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